Подведены итоги смотра-конкурса «Образцовый участок» МУП «Сыктывкарский Водоканал». Победителем в среди больших подразделений, с численностью работающих более 100 человек, стал участок «Водопроводные сооружения» (начальник - Машуков Геннадий Владимирович). Стоит отметить, что участок «Водопроводные сооружения» становится победителем уже седьмой год подряд.
Среди подразделений с численностью работающих до 100 человек I место занял участок «Човский» (Начальник - Громыхалин Николай Николаевич). Среди канализационных насосных станций победителем стала КНС м. Чит (начальник - Алешин Вячеслав Михайлович, мастер – Соколов Владимир Юрьевич).
По положению о смотре-конкурсе на звание «Образцовый участок» МУП «Сыктывкарский Водоканал» победителями являются трудовые коллективы структурных подразделений, добившиеся высокого уровня культуры производства при условии выполнения производственных заданий (задач) в соответствии с программой производственного развития предприятия.
При подведении итогов конкурса учитывались следующие показатели:
- техническая эстетика производственных помещений;
-состояние оборудования и инструментов на рабочем месте, складирование материалов, запчастей деталей, оборудования и т.д.;
- состояние проходов и проездов в рабочей зоне;
- содержание санитарно – бытовых помещений;
- благоустройство и озеленение территории;
-состояние и наличие наглядной агитации (направленность, эффективность и эстетическое оформление).
Награждение трудовых коллективов-победителей дипломами и денежными премиями состоится 16 ноября, в день основания Сыктывкарского водопровода
Среди подразделений с численностью работающих до 100 человек I место занял участок «Човский» (Начальник - Громыхалин Николай Николаевич). Среди канализационных насосных станций победителем стала КНС м. Чит (начальник - Алешин Вячеслав Михайлович, мастер – Соколов Владимир Юрьевич).
По положению о смотре-конкурсе на звание «Образцовый участок» МУП «Сыктывкарский Водоканал» победителями являются трудовые коллективы структурных подразделений, добившиеся высокого уровня культуры производства при условии выполнения производственных заданий (задач) в соответствии с программой производственного развития предприятия.
При подведении итогов конкурса учитывались следующие показатели:
- техническая эстетика производственных помещений;
-состояние оборудования и инструментов на рабочем месте, складирование материалов, запчастей деталей, оборудования и т.д.;
- состояние проходов и проездов в рабочей зоне;
- содержание санитарно – бытовых помещений;
- благоустройство и озеленение территории;
-состояние и наличие наглядной агитации (направленность, эффективность и эстетическое оформление).
Награждение трудовых коллективов-победителей дипломами и денежными премиями состоится 16 ноября, в день основания Сыктывкарского водопровода
