Обществу вручен Диплом за III место в категории «не бюджетные организации»
группа «крупные предприятия» с численностью работающих от 250 до 1000 человек включительно.
Торжественная церемония награждения прошла на заседании Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заместитель Главы Республики Коми-министр финансов Владимир Тукмаков вручил награды и памятные знаки организациям-победителям, реализующим на своих предприятиях социально ответственную политику.
Поздравляя победителей, Владимир Тукмаков отметил, что за каждым дипломом стоит огромная системная работа. Заместитель Главы Республики Коми обратился к победителям конкурса с предложением распространить свой положительный опыт в этой сфере среди других организаций и предприятий республики.
Конкурс коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми, проводится в регионе седьмой год подряд. Ежегодный рост числа участников в очередной раз подтверждает, что коллективный договор - это основополагающий документ в регулировании социально-трудовых отношений
группа «крупные предприятия» с численностью работающих от 250 до 1000 человек включительно.
Торжественная церемония награждения прошла на заседании Республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заместитель Главы Республики Коми-министр финансов Владимир Тукмаков вручил награды и памятные знаки организациям-победителям, реализующим на своих предприятиях социально ответственную политику.
Поздравляя победителей, Владимир Тукмаков отметил, что за каждым дипломом стоит огромная системная работа. Заместитель Главы Республики Коми обратился к победителям конкурса с предложением распространить свой положительный опыт в этой сфере среди других организаций и предприятий республики.
Конкурс коллективных договоров организаций, расположенных на территории Республики Коми, проводится в регионе седьмой год подряд. Ежегодный рост числа участников в очередной раз подтверждает, что коллективный договор - это основополагающий документ в регулировании социально-трудовых отношений
