Большая ложка мёда

В конце прошлого года столичное муниципальное предприятие «Сыктывкарский водоканал» отметило 80-летие. В течение жизни одного поколения пройден путь от деревянного водозабора до пластиковых коммуникаций и роботов для раннего обнаружения трещин в трубах.

Не только как оценку работы в прошлом, но и как большой аванс на будущее рассматривает коллектив МУП включение предприятия в Национальный реестр «Ведущие организации жилищно-коммунального хозяйства России» 2011 года. А чуть раньше, летом, «Сыктывкарский водоканал» стал лауреатом конкурса «Лучшие товары и услуги Республики Коми».

Однако главным достижением за период с прошлого профессионального праздника коммунальщиков до нынешнего директор «Водоканала» Сергей Бойчук считает улучшение качества поставляемой столичным потребителям воды: «Она была хорошая, а стала ещё лучше! Стараемся идти в ногу с наукой». Технология очистки воды совершенствуется постоянно, химические реагенты становятся всё более безопасными, а хлор теперь полностью исключён из технологического процесса. Испытательная лаборатория качества воды – гордость «Водоканала».

Что касается коммуникаций, Сергей Бойчук напомнил, что прослужившие более 30 лет стальные и чугунные трубы в Сыктывкаре постепенно заменяются на пластиковые – более технологичные и долговечные. «Водоканалу» удалось получить грант на оборудование канализационных насосных станций. До конца этого года планируется завершить модернизацию насосных станций.

Слова Сергея Бойчука о возглавляемом им коллективе наполнены неподдельной гордостью: «Высоких результатов предприятие смогло достичь благодаря своим специалистам – нашей главной ценности организации. Я считаю всех нас большой семьёй. Велико число сотрудников, проработавших здесь более десяти лет, и немало посвятили «Сыктывкарскому водоканалу» всю свою трудовую жизнь. Многим из них присвоено почетное звание «Ветеран производства». Это люди, которые прошли все этапы становления и развития предприятия, пережили с ним тяжелые времена и обеспечили надежную работу в годы сложной экономической ситуации. Сейчас текучесть кадров у нас не превышает трёх процентов».

Предприятие развивает социальные программы, сотрудники «Водоканала» дружно участвуют как в корпоративных, так и в городских спортивных состязаниях. О стабильности коллектива, насчитывающего более 700 человек, говорит и такой факт, как возвращение на предприятие сотрудников, ранее уволившихся по тем или иным причинам.

– Тем не менее, ещё не время почивать на лаврах, – добавляет Сергей Бойчук. – В этом и в следующем году мы продолжим модернизацию канализационных насосных станций, всего их 28. Так что работы ещё много.

Записал Никита Афанасьев

Поздравляю всех работников МУП «Сыктывкарский Водоканал», жилищно-коммунального хозяйства Республики Коми с профессиональным праздником!

Примите самую искреннюю благодарность за ваш нелегкий и такой необходимый труд. Благодаря вашей напряженной работе зависит обеспечение жителей региона самым необходимым: светом и теплом, газом и водой. И сегодня вы делаете все, чтобы люди чувствовали себя комфортно в своих домах.

Пусть ваш труд всегда находит достойную оценку, поддержку и благодарность людей.

От всей души желаю всем работникам жилищно-коммунального хозяйства новых успехов в трудной и очень ответственной работе, а вашим предприятиям – надёжных партнёров и благодарных клиентов!

Крепкого вам здоровья, счастья, благополучия и удачи!

С уважением,

Директор МУП «Сыктывкарский Водоканал» С. Н. Бойчук